為何自吹自擂不能直說？
- 2025年7月6日
- 讀畢需時 6 分鐘
已更新：2025年11月22日
《為何自吹自擂不能直說？》
這週末將會是我和李老師的《面試駭客》課程的第一堂課，不過今早已經跟第一個學員上課了 —— 我的女兒。
我告訴她這不只是將來要工作的時候需要有面試的能力，一些常春藤大學要收入之前也可能會要面試申請的學生。
她知道馬來西亞最出名的大學生馬大，我告訴她馬來西亞華人要進入馬大的話，成績要非常好。我問她如果一個在馬大的華人學生成績考到第一名或者非常高分的話，那些國際大公司會不會優先錄取呢？
她說那麼辛苦才能進到的大學，然後又考到頂級的分數，應該是會很容易被錄取。
我告訴她我朋友在這些國際大企業中的經驗 —— 他們通常不是很想聘請馬大最高分的華人大學畢業生。
我的女兒驚訝的問「為甚麼？」
這時候我才告訴她社會的真相：華人要進馬大已經很辛苦了，分數一定要很高，進入馬大後還考第一名，這個人在大學的四年中可能全部的精神都擺在讀書上面了。
這些國家大企業要 Team Player（有團隊精神的人），他們要一個能夠在人際溝通上沒問題的人，如果你在大學只有成績很好的成就，他們就很難判斷你是不是一個有團隊精神的人。
我還沒跟女兒講這些大公司基本上就好像一個極權國家，但是我有跟她說說大企業就是要服從的人，不是要一個Lone Wolf（獨行俠）。獨行俠就會讓公司高層覺得你不一定會聽話，聘請你的機率就會下降了。
女兒就問「那麼一家大企業要怎樣知道你不是獨行俠呢？」
我就問我女兒有沒有參加一些學校的學會或團隊？
女兒就說「我是巡查員和聖約翰。」
我說「那很好，如果有一些職位會更好，因為妳間接的帶出了妳是一個被團隊認可給予一些特定工作的話，那麼妳就不是獨行俠，而是Team Player。」
然後我女兒說「哦，我是舞蹈俱樂部的主席。」
我就說那非常好，當下的就建議了她要在下一次的舞蹈俱樂部聚會時，跟老師提出一個項目：舞蹈俱樂部去拜訪馬來西亞的一些原住民，學一學他們的舞蹈。
我這老爸還馬上幫她想出了整個故事：
「在我10歲時，我跟老爸去聽一個TED Talk，當時有很多演講嘉賓，我最記得一個女記者是專門為馬來西亞原住民做很多研究的，當時聽她的分享我聽得很感動，所以在12歲即將要畢業的那一年，自己身為舞蹈俱樂部的主席，我就跟老師提議能不能去拜訪一些馬來西亞原住民的舞蹈師，做為最後一年在小學的項目。」（註：講到這裡我有大概的說一說讓老師領這個威風，如果真的有做這個原住民舞蹈交流，她們有拍下了影片，這個日後學校招生的時候就可以用了）
接下來我跟我女兒講的，就非常的權謀了。我問她「如果這個項目妳的老師拒絕了，將來妳能不能用這個故事來去參加面試？」
小女生就很單純的說「不能。」
我糾正她說：「能！妳告訴未來的老闆同樣的故事，參加了TED Talk，要求老師安排拜訪原住民舞蹈師交流，不過老師拒絕了。同樣的故事，只不過沒有做成，但故事帶出了妳是一個有 initiative（自動自發） 的人。」
然後我告訴女兒如果一個老闆或面試官，聽了妳這個12歲時自動自發的故事，他們就會認定妳是個自動自發的人，而不是那些叫了妳收拾書包七次都還沒做的人。我問女兒「妳是老闆的話，妳要請不自動自發的人？還是要請會自動自發的人？」
我的女兒就一直笑一直說「好像明白了！」
我說日後她這個故事就在她升學、工作等的面試中，都可以用了！
這時候弟弟就嚷「我咧？我咧？我也要有 initiative」
這時姐姐就說「Shut up,你又不是舞蹈俱樂部的人！」
這是已經靠近學校，我補充說「妳直接告訴人家妳是個自動自發的人，是沒有人相信的。妳直接說妳是個Team Player，也是沒有人相信的。妳直接說妳是個有幽默感的人，也一樣沒有人相信的。要人相信妳有這些能力，是要透過故事講出來的。」
這就到了學校校門。
我還沒講兩樣東西：
你直說自己很有創意，不會有人相信。
你直說自己有隨機應變的能力，你是不會加分的。更大的機率人家會認為你就是一個不做功課，不做準備的人，所以才會自詡有隨機應變的能力。
拜託，去面試的時候，不要講自己的能力就是「隨機應變」，你會掉分。如果對方捉著你認為自己能夠隨機應變來考你，你將會被考得很辛苦，而且這個坑是自己挖給自己的。
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《面試駭客》不是一個只是打工的人所需要，你要找投資者，你要眾籌，你要找股東等，都是一個「面試」！
透過我們所教導的策略方法，你能在每次實戰中，有意識地修煉並精準地包裝自己的「人設」、「核心能力」、「超能力」、「罩門」以及獨特的「自信暗器」（即你特有的氣場與魅力，透過特定的肢體語言或善用特定小道具，即使不說話，也能精準傳達出鎮定、細心且充滿自信的訊息）。
你來上課的時候，就會學到：
1）如何策略性包裝自己的「人設」、「能力」、「超能力」、「罩門」。
2）如何掌握面試互動的節奏，讓面試官跟隨你的腳步，而不是你跟隨對方。
3）如何不講話的用一個小道具，讓面試官覺得你這個人「很鎮定」，「做事細心」、「有學習精神」、「有交待」
4）如何不再擔心面試官問那種很刁難的腦筋急轉彎問題
5）如何覺得自己回答得不好時，反客為主的賺取更高的認可
6）讓面試官覺得你有金頭腦的「三品」回答方式
7）甚麼時候用商業雞湯來灌給這些企業界的韭菜
8）要問面試官的一個超級問題，問完後對方就會把你之前所策略性包裝的「人設」、「能力」、「超能力」、「罩門」全部連貫在一起，錯覺你就是一個將來可以引領公司的「思想巨人」。
主持：
Cyrus Tam
嘉賓：
李民傑 老師
亞洲權謀大師、暢銷書《奸的好人》系列、《勾魂奪心洗腦催眠》、《印象洗腦術》《有錢人的偏方》作者 年輕時乃膽小懦弱者，後熟讀各種權謀之術,完全改變其人生觀：以思考方法，價值觀，權謀手段當作人生三寶。 曾任職於海外上市公司，開創該公司十數年來，最高的銷售記錄:用一天的時間即可完成公司一個月的銷售額。
江健勇老師
號江魔，《毒辣NLP》創辦人，專門鑽研冷門資訊，對宗教話題擅長，神秘學研究也很透徹。改良NLP的技術，影響人於無形
暢銷書《奸的好人系列》作者，著作有《印象洗腦術》、《愛情陰謀論》、《好男人病毒》、《純粹情慾》
時常受媒體訪問，及到香港、台灣、馬來西亞開辦課程
江老師曾在2015年Tedx 演講《從騎劫思考中反思如何思考》
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入學條件：
1) 能聽懂粵語
2) 對人性心理持開放態度
課程價目
課程原價： HKD $7000
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