《面試的大迷信!》
- 香港奸的好人課程
- 7月3日
- 讀畢需時 6 分鐘

《面試的大迷信!》
如果你要去面試的話,一般朋友會告訴你要給對方好印象,要順著面試官的走向,你起碼就不會得罪人,不會講了一些對方不喜歡聽的話,進而搞砸了自己的機會。
所以一些大師也會建議你要在面試前,先透過網絡、媒體或朋友打聽查研這家公司會看重哪些人選,有甚麼公司文化,然後面試時就可以針對人家的需求來凸顯自己的優勢。
這個建議可圈可點,不能說錯,但也相當的空泛。
除非你真的有認識朋友在裡面工作,不然所有的查研都不一定是真的。別以為公司的口號是誠信,就表示公司內部的操作就是以誠信為主,有可能面試你的人,就是需要你有時候不擇手段。
所以有研究顯示美國的頂級大公司,用了很嚴格的面試,讓人連連的過很多關,到最後的匹配度其實非常的低。反而是自己員工的推薦,就會請到匹配度高的。
問題是:你要去一家公司面試,你未必有朋友在同一個領域,更何況同一家公司!
從中小企業到跨國巨頭,都很迷信自己的面試能力,也很相信面試是一個很理性過濾人選的機制,但實際上人的腦袋上很容易錯認自己是理性的。
要找有學習精神的員工,其實就是一個極權老闆,要一個聽話的下屬。不聽話的就會被套上沒有學習精神的帽子。
要找有態度良好的員工,其實也是一個暴躁老闆,要一個被辱罵了也忍氣吞聲的。罵了後就反彈的,都是態度不好。
要找會做人的員工,其實也是一個吝嗇Cheap老闆,要你任勞任怨都不會要求加薪就是他的春夢。
但是這些老闆都會騙到自己他們只是要有學習精神、態度良好和會做人的下屬,絕對不是要剝削他人。
當你面對到這些面試官,如果你只是迎合對方口味的討好,你壓根不知道對方所講的是真實假。
面試官們除了你的基本條件要符合公司要求,他們還要尋求安心,所以才逼不得已的要面對面應徵。但恰恰的這就是他們的盲點,也讓深懂面試的人性遊戲者,輕易的駭入對方的腦袋。
來臨我和李老師開辦的《面試駭客》課程。
《面試駭客》課程最特別的,就是有幾個方向是跟傳統教你面試的大師唱反調。
首先,面試前幾乎無需做事先的打聽查研,因為我們教你的面試不是走迎合討好的路線。如果你也跟所有應徵者一樣的討好面試官,你在對方的眼中將會變得毫無印象。
第二,同時不要相信面試官知道自己要甚麼人,大部份的時候他們只是靠感覺。他們就好像女人墮入愛河般,只要感覺不對,所有的理性可以拋諸後腦。只要感覺對了,就會對號入座的認為找對人了。
因為面試官基本上沒有極度明確知道自己要找甚麼人,所以他們見到你後的第一個問題,是最能彰顯他們沒有方向,而幾近所有面試官都會問一些很機械式、很應酬式的問題,然後才慢慢的進入正題。
而大部份應徵者也以需要熱身為由,會回答得很機械式,但是我們要提醒大家,所有的回答中,最重要的恰恰就是你的第一個回答。
而我們的《面試駭客》課程中所教的回答方式,會讓你一回答就馬上讓面試官逼不得已的跟著你的節奏,而不是你跟著他。
甚麼叫做跟節奏呢?
這是大部份面試者會犯的錯 —— 被動回應。
(接下來給大家的,只是提示,要實際操作的,就報名吧!)
雖然你有問必答,雖然你答得很好,就算你把對方會問你的問題都預先演練熟悉了,你還是很被動的被人扯著鼻子跑。
你答得再滿分,你還是評審體制下,眾多應考者最高分的,你在他們的眼中還不是千里馬。
千里馬絕對不是一隻叫牠跑就跑,叫牠跳就跳,叫牠吃草就吃草的馬。
《面試駭客》課程中所教的回答方式,是能夠要面試官跑就跑,要面試官跳就跳,要他吃草就吃草的秘技。
能夠帶動這個節奏,是因為面試者所問的問題。也就是說『回答不是重點,問問題才是』!
也因為這樣,面試官就會有一個錯覺 —— 他是伯樂。
因為有這錯覺,他會很爽,覺得自己獨具眼光,接下來他就會對號入座的認為你是千里馬。
你可能會懷疑「媽的,這麼誇張!這秘技有沒有這麼厲害啊?」
我要告訴大家一個真相,我們這一招還是有一個很嚴重、改不到的缺陷。
你聽了我們這個缺陷,你會覺得更誇張,因為如果是已經在職場多年的人,如果你用我們這一招秘技,對方是不會覺得你是千里馬,他最多只覺得你是個很有經驗的人。
比起一般的應徵者,你的被聘價值還是很高。
反而是一張白紙或剛剛畢業毫無經驗的人,你對面試官用我們這一招,他們會有更高的機率錯覺你是千里馬!
你沒看錯!我們這課程各個秘技,剛畢業的反而能收割更大和更多的伯樂!

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透過我們所教導的策略方法,你能在每次實戰中,有意識地修煉並精準地包裝自己的「人設」、「核心能力」、「超能力」、「罩門」以及獨特的「自信暗器」(即你特有的氣場與魅力,透過特定的肢體語言或善用特定小道具,即使不說話,也能精準傳達出鎮定、細心且充滿自信的訊息)。
你來上課的時候,就會學到:
1)如何策略性包裝自己的「人設」、「能力」、「超能力」、「罩門」。
2)如何掌握面試互動的節奏,讓面試官跟隨你的腳步,而不是你跟隨對方。
3)如何不講話的用一個小道具,讓面試官覺得你這個人「很鎮定」,「做事細心」、「有學習精神」、「有交待」
4)如何不再擔心面試官問那種很刁難的腦筋急轉彎問題
5)如何覺得自己回答得不好時,反客為主的賺取更高的認可
6)讓面試官覺得你有金頭腦的「三品」回答方式
7)甚麼時候用商業雞湯來灌給這些企業界的韭菜
8)要問面試官的一個超級問題,問完後對方就會把你之前所策略性包裝的「人設」、「能力」、「超能力」、「罩門」全部連貫在一起,錯覺你就是一個將來可以引領公司的「思想巨人」。
主持:
Cyrus Tam
嘉賓:
李民傑 老師
亞洲權謀大師、暢銷書《奸的好人》系列、《勾魂奪心洗腦催眠》、《印象洗腦術》《有錢人的偏方》作者 年輕時乃膽小懦弱者,後熟讀各種權謀之術,完全改變其人生觀:以思考方法,價值觀,權謀手段當作人生三寶。 曾任職於海外上市公司,開創該公司十數年來,最高的銷售記錄:用一天的時間即可完成公司一個月的銷售額。
江健勇老師
號江魔,《毒辣NLP》創辦人,專門鑽研冷門資訊,對宗教話題擅長,神秘學研究也很透徹。改良NLP的技術,影響人於無形
暢銷書《奸的好人系列》作者,著作有《印象洗腦術》、《愛情陰謀論》、《好男人病毒》、《純粹情慾》
時常受媒體訪問,及到香港、台灣、馬來西亞開辦課程
江老師曾在2015年Tedx 演講《從騎劫思考中反思如何思考》
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日期:2025年9月6日(六)
時間:9am - 6pm
地點:在報名後將會收到通知
模式:實體課,學員需親身出席
語言: 粵語
入學條件:
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課程價目
課程原價: HKD $2500
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